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陕煤集团召开党委理论学习中心组学习(扩大)聚会
宣布时间:2025-06-12 15:27:27     作者:王建业   浏览量:922   分享到:

6月11日 ,陕煤集团围绕深入贯彻中央八项划定精神学习教育 ,组织召开党委理论学习中心组学习(扩大)聚会 。集团公司党委书记、董事长张文琪主持聚会并讲话 ,党委副书记、董事、总司理赵福堂等向导班子成员作了交流钻研 。

集中学习

聚会学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项划定精神的效果和履历》《党政机关厉行节约阻挡铺张条例》;寓目了《八项划定改变中国》系列视频之党在新时代的徙木立信之举;转达了省委常委会聚会精神、全省警示教育聚会精神 。

交流钻研

集团公司向导班子成员划分围绕“深刻掌握中央八项划定卓越效果 筑牢头脑堤坝”“坚持警钟长鸣以案为鉴 坚决纠治‘四风’”等主题 ,开展了交流钻研 。各人一致以为 ,要以更高的政治站位 ,将中央八项划定精神作为行为准则 ,融入一样平常事情的每一个环节;以更严的纪律要求 ,比照案例检视自身 ,自动查找头脑和作风上的苗头性问题;以更实的事情行动 ,带动抵制“四风” ,在集团内营造风清气正的政治生态 。

事情要求

掌握好“要害少数”与“绝大大都”的关系 。要坚持在学习钻研、查摆问题、集中整治、开门教育中带动学、带动查、带动改 ,要在行动上严酷执行制度划定 ,在一样平常事情生涯中养成优异作风习惯 ,形成“一级做给一级看 ,一级带着一级干”的树模效应 ,推动中央八项划定精神落地收效、走深走实 。

掌握好“阶段突破”与“长效治理”的关系 。要聚焦要害领域和突出问题 ,以钉钉子精神开展专项整治 ,要将阶段性效果转化为制度长效机制 ,形成“发明问题—整改落实—建章立制—牢靠提升”的闭环管理 ,确保作风建设一以贯之 。

掌握好“刚性约束”与“柔性指导”的关系 。既要做到严酷执行中央八项划定及着实施细则精神 ,以铁的纪律强化制度执行力 ,让党员干部知敬畏、存戒惧 。又要通过开展廉政党课、家风建设等运动 ,指导党员干部树新风、转作风 ,以实干实绩当好企业高质量生长的有力推动者 。

集团公司党委理论学习中心组成员 ,总部各部分主要认真同志加入聚会 。(王建业)


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