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编者按：理念是行动的先导 ，是战略性、偏向性、引领性的工具 ，是生长思绪、生长偏向、生长着力点的集中体现。“四种谋划理念”作为集团“奋进者”文化系统的焦点理念 ，其提出与践行 ，反由钏集团20余年来生长实践的深挚积淀 ，深化了对谋划管理的纪律性熟悉 ，顺应了应对煤炭经济下行的现实需要。
为推动“四种谋划理念”走深走实 ，贯串在各单位、各部分、各区队、各车间、各班组事情开展的全历程、各环节 ，凭证集团有关要求 ，公司拟在4月至10月 ，分阶段、分主题组织开展“四种谋划理念”大讨论运动 ，旨在发动公司上下坚持问题导向、历程导向、效果导向 ，务实立异、实干继续 ，以头脑破冰引领行动突围、以战略定力应对市场变量、以行动落实增进提质增效 ，奋力誊写搏天堂app官网高质量生长新篇章。
克日起 ，公司网站、微信公众号开设“‘四种谋划理念’各人谈”专栏 ，陆续刊发公司两级向导班子成员、各部分认真人等干部职工践行“四种谋划理念”的新思绪、新行动、新效果 ，充分展现公司各条战线干部职工驻足岗位取得的新效果、新收获 ，鼎力大举营造“争做四个树模 ，建设一流企业”的浓重气氛。
以“紧日子”头脑谋“好日子”生长
小庄矿党委书记 马卓
近年来 ，“过紧日子”要求在政府事情报告和中央经济事情聚会上被一再提及。2023年7月 ，陕煤集团党委书记、董事长张文琪提出“四种谋划理念” ，第一条就是用“紧日子”过“好日子”。“过紧日子”是手段 ，“过上好日子”才是目的 ，我们要在“把过紧日子作为常态、形成习惯”中树立准确的政绩观 ，真正把“钢用在刀刃上 ，钱花在要害处”。
一、认清形势 ，“过紧日子”要“紧”在头脑上
目今 ，煤炭行业正处于深度调解期 ，市场供需名堂爆发显著转变。一方面随着“双碳”目的的推进 ，新能源工业对煤炭市场形成强烈攻击 ，另一方面市场竞争愈发强烈 ，煤炭价钱波动频仍且整体下行压力较大。别的 ，随着清静生产羁系力度一直增强 ，环保政策日益严酷 ，矿井生产谋划各方面本钱一连增添 ，要求我们必需树立“紧日子”意识 ，起劲应对市场转变。
艰辛斗争、勤俭节约是中华民族的古板美德 ，“过紧日子”更是我们党的优良古板 ，是由党的宗旨和性子所决议的。从陕甘宁边区时期的历史履历 ，到妄想经济时期、刷新开放后的机制行动 ，再到新时代的目的政策 ，为我们“过紧日子”提供了基础遵照� ？缶谏被矫姹４娴� ，如资源使用不敷充分、本钱控制不敷细腻、生产组织不敷高效等问题 ，也要求我们必需牢靠树立“紧日子”头脑 ，一直提升市场竞争力。
头脑决议行动 ，行动决议效果。“过紧日子”既是传承发挥党的优良古板的主要体现 ，也是贯彻落实上级关于深化降本增效决议安排的详细行动 ，更是驻足矿井生长现实 ，破解目今逆境、钻营久远生长的要害所在。
二、驻足现实 ，“过紧日子”要“紧”在行动上
俗话说：“精打细算 ，才华油盐一直。”“过紧日子”不可只是空喊口号 ，必需要内化于心、外化于行 ，自动落实到事情生涯中的方方面面 ，力戒形式主义。
一是加大手艺研发和立异投入 ，引入先进的开采手艺和装备 ，优化开采工艺 ，规范作业流程 ，增强职工的操作手艺和节约意识 ，一直提高煤炭资源的开采效率和回采率。二是举行充分的市场调研和手艺论证 ，凭证矿井现实生产需要 ，合理选择装备型号 ，阻止盲目采购和功效铺张 ，同时增强一样平常维护保养 ，延伸装备使用寿命 ，降低维修本钱。三是优化物资管理 ，建设物资库存动态监控系统 ，凭证生产妄想和现实消耗情形 ，合理制订采购妄想 ，阻止物资积压、闲置、铺张等情形 ，加大闲置资产盘活事情力度 ，起劲开展修旧利废 ，降低生产本钱。四是优化生产组织 ，运用“互联网+”模式对生产全流程各环节举行实时监控调理 ，提高生产协同率 ，合理安排生产使命 ，科学设置职员 ，阻止职员冗杂 ，增强绩效审核 ，充分调动职工生产起劲性 ，一直提高事情效率。五是注重细节管控 ，举行聚会运动 ，凭证现实需求严控频次、规模、流程 ，阻止资源铺张；一样平常办公办文 ，提高事情质效 ，起劲做到“一次成型”“重复使用” ，阻止纸张等办公用品铺张；事情生涯中 ，脱离办公室、宿舍前要关闭电器、节约用电 ，就餐时要按需点餐、光盘行动 ，出行时选择公共交通、绿色出行。
三、俭以养德 ，“过紧日子”要“紧”在作风上
作风建设永远在路上 ，任何时间都不可松懈。“过紧日子”不但是一种态度 ，更是一份责任 ，党员干部应当把艰辛斗争、勤俭节约看成修身养德、历练党性的磨刀石 ，自觉做“过紧日子”的组织者、宣传者、树模者。
“紧”在作风 ，就是要让节俭意识融入党员干部的血脉。党员干部要以身作则、严于律己 ，战胜“花公家钱不心疼”的心态 ，团结深入贯彻中央八项划定精神学习教育 ，坚决抵制铺张铺张、奢靡享乐之风 ，指导全体职工形成勤俭节约的优异民俗。“紧”在作风 ，就是要施展监视执纪“治未病”的起劲作用。纪检监察等部分要强化一样平常监视提醒和警示教育 ，综合运用监视检查、转达典范案例、寓目警示教育片、旅行廉政教育基地等形式 ，注重抓早抓小、防微杜渐 ，对违法违规行为严肃查处 ，营造风清气正的做事创业情形。“紧”在作风 ，就是要将为民服务贯彻于事情始终。“过紧日子”绝非捂紧“钱袋子” ，更不是少服务、不平务 ，党员干部要杜绝盲目攀比的不良作风 ，不搞虚荣作秀的“形象工程” ，真正扑下身子、沉到一线 ，谛听职工群众的心声 ，将心思和精神用在为民办实事、办妥事上 ，以党员干部的“辛勤指数”换取职工群众的“幸福指数”。
过“紧日子”不是权宜之计、一时之举 ，而是实现企业久远生长的一定选择 ，是需要恒久坚持的基来源则。“小智治事 ，大智治制” ，我们要以高度的责任感和使命感 ，牢靠树立“紧日子”意识 ，逐步建设过紧日子的长效机制 ，精打细算、勤俭节约 ，一直优化资源设置 ，增强本钱控制 ，提高生产谋划效率 ，以“紧日子”头脑谋“好日子”生长 ，推动企业在高质量生长的蹊径上一直前进。
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