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胡家河矿：推行“四六制”作业 “拉满”职工幸福感
克日，胡家河矿凭证试点先行、总结履历、逐步推广的思绪，将综掘一队事情模式由“三八制”调解为“四六制”，镌汰职工井下作业时间、降低劳动强度，让职工幸福感“爆棚” 。
据悉，恒久以来，该矿掘进区队为“三八制”作业，三班倒不中止生产，加上班前会、替换作衣、交接班等占用太多时间，战线长、强度大，导致职工事情效率较低 。为了破解这项难题，该矿起劲立异劳行动业管理方法要领，经由充分调研，决议实验“四六制”作业，以综掘一队为试点，将生产、磨练、准备班脱离，天天四班作业，每班6小时，磨练班作业时间定为天天8时至12时，其余时间由生产班组分为3个班次组织生产，并团结现实优化劳动组织、施工工序、交接班流程和上下班乘坐通勤车时间，完善相关规章制度，确保减时不减量、减人不减效 。
“自从矿上推行‘四六制’后，我每个班的事情时间镌汰两小时，下班有更多的时间休息、学习、陪家人，幸福感满满 。”关于矿井改变古板“三八制”试行“四六制”，该矿综掘一队职工王争争体会颇深 。
“自推行‘四六制’以来，区队职工精气神强了，干活起劲性空前高涨，再也不必催着干了 。”该矿综掘一队队长刘全说道 。
下一步，该矿将从工效提升、改善工程质量、职工入井时长等方面再总结、再剖析，进一步完善“四六”事情制实验细则和步伐，团结清静生产现实逐步举行推广，一连提高职工的获得感、幸福感、清静感，为矿井实现高质量生长凝聚磅礴力量 。（朱臻 杜晓鹏）
编辑：袁浩钧
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