新年伊始，孟村矿锚定清静基础再夯实、清静管理再提升，全力确保清静事情一连推进。1月4日至5日，孟村矿党委书记王国清、纪委书记刘庆利、副总司理乔鼠盟带队，清静部、工会以及采煤、掘进、辅助、治灾四个种别区队的认真人、班组长一行14人，先后到蒲白矿业建新煤化公司和建庄矿业公司，就班组清静网络建设举行对标学习。

建新、建庄两矿对孟村矿一行的到来体现热烈欢迎，并划分召开了对标座谈会。在建新公司，各人寓目了“11331”班组清静网络宣传片，安监部认真人团结幻灯片，对“11331”清静网络小组运行情形和APP使用情形举行了详细先容，随后，综合队刘玉龙清静网络小组现场模拟再现了清静学习场景，向各人详细展示了一则“三违”帮教的全历程，收到了各人的热烈掌声。在建庄矿，该矿向导向与会职员详细先容了班组清静网络小组的组织向导、运行机制、审核步伐，尤其是对包管金提取、积分担理以及审核分工等事情举行了重点解说，随后，凭证对标成员职务，组织各人划分前往安监部、综采队、机电队等举行了一对一、有针对性地实地对标交流。

“通过对标学习，我详细相识了清静网络小组的学习程序，对‘三违’职员现身说法、小组‘三违’帮教和成员自主管理有了越发深刻的熟悉，回去后，我将在本队举行借鉴应用，提升全队清静管理水平。”孟村矿机电队党支部书记王敬尧这样说。综采队副队长万宗豆体现：“在学习了区队的班组清静网络小组管理制度和审核细则外，我还重点学习了降本增效‘六赛六晒六析’管理步伐，对增强全队本钱管理事情、增强职工节约能力和意识有了更新的明确和妄想。”

王国清在对标竣事后对孟村矿对标组成员要求：“要连忙总结学习内容，梳理学习效果，坚持问题导向，团结各自事情现实认真查找缺乏、短板和差别，思索和提炼可以切实有用提高事情水平的要领，在头脑、行动和审核三个维度上，迅速掀起管理提升行动热潮。”

对标历程中，孟村矿对标职员一行还对建庄矿智能化调理指挥中心、灯房、井口候车大厅、职工餐厅、清廉公园等所在举行了旅行。（李明）

编辑：达文娟