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孟村矿机电队：“点餐式”培训提升全员素质
“候队 ，你能给我讲一讲咱副井绞车的结构及事情原理吗？可以 ，你认真记一下”。克日 ，在孟村矿机电队值班室 ，职工小张向正在值班的副队长候详“点餐”。
该队为提高培训效果 ，接纳集中培训和自主培训两种模式 ，通过让职工自行“点餐” ，区队、班组团结“配餐”“上餐” ，凭证“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则 ，为职工搭配适合事情现实需求的“营养餐” ，提高培训的针对性和无邪性 ，阻止以往的盲目培训、被动学习。
同时 ，为验证“点餐式”培训效果 ，该队每月按期组织对职工举行抽考、小考试 ，判断培训情形 ，实验“先生和学员双向打分” ，综合评定学习培训质量 ，关于培训效果欠好的安排再加“一餐” ，切实包管每一名职工都能罗致到富足的培训养分 ，提升职工致体清静操作手艺 ，增进区队生产事情稳步推进。（杨雪琴）
编辑：徐超
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