工会信息
“药盒揣在兜里，下井心里就扎实 。”在孟村矿，领到便携抢救药盒的职工险些都说过同样的话 。今年以来，该矿把职工康健摆在与清静生产一律主要的位置，“筛查、管控、宣教、抢救”环环相扣，一张全周期、全方位的康健防护网正越织越密 。
康健防地怎么筑？孟村矿的谜底，是从“摸清家底”最先，把危害挡在入井之前 。今年，该矿统筹组织全员职业康健体检事情，接纳分批分区方法开展，做到不漏一人，现在已完成在册1700余名职工体检事情，在岗职工参检率100% 。一份份体检报告逐项汇总、专人研判，每名职工的康健状态都有了“明确账” 。依托这份康健台账，该矿精准开展康健分级管理，对体检发明指标异常的职工，第一时间见告，同步做好跟踪复查，从源头规避康健危害 。
“自家职工要管，一起干活的外委兄弟也不可落下 。”8月初，该矿牵头组织渭南启辰等7家外委单位290余名从业职员，专项筛查脑梗、心梗等高发病危害，将排查出的90余名指标异凡职员所有纳入监护台账，班前量血压、问睡眠、查体感 。同时，该矿还未必期督查外委单位管控效果，有判断不切合井下康健准入条件的职员，人力资源管理部第一时间安排离岗入院规范治疗，指标不稳坚决不下井，这条“硬杠杠”，谁也不可破 。
筛查发明问题，更要管在一样平常、育在经常 。“昨晚休息得好欠好？有没有头晕、心慌？”现在，这是该矿各区队班前会上雷打不动的“必问项”，当班班组长逐一摸排、就地挂号，状态不佳者一律不安排入井，同时该矿建设职业康健监视管理专项小组，每周深入区队班组“打卡”督导，核查台账、问询随访；异凡职员数据第一时间反响给区队，电子、纸质双重台账动态更新，随访责任落到班组长，每名职工的血压、血糖、用药情形一目了然 。
别的，该矿医务室的检测点位全天候开放，心电图、指尖血糖免费测，每季度还为异凡职员安排专项检测，让职工随时读懂自己的“身体语言” 。康健课堂也从“云端”办到区队，4月钉钉直播、全员同步学，6月至7月医务室专业职员下沉一线，30余场培训笼罩600余人，从心脑血管早期信号讲到井下科学饮食作息；6月17日，长武县人民医院抢救专家受邀来矿培训，80余名班组长和特种作业职员重复训练心肺苏醒，“多练一遍，要害时刻就多一分底气” 。
万一职工突发不适怎么办？该矿铺就了一条从矿井直通三甲医院的“生命快线” 。全矿54处标准化抢救点位遍布巷道，硝酸甘油、速效救心丸、止血包扎耗材伸手可� �；主副井口医疗服务站全天候值守，制氧机、抢救担架、骨折牢靠套装一应俱全，守住入井升井救护第一道关口；1700余份便携药盒发到每名在岗职工手中，速效救心丸、硝酸甘油、硝苯地平、采血针随身相伴，突发不适、取出即用 。
同时，该矿与彬州市中医医院、长武县人民医院开通绿色通道，医务室一个电话即可对接，优先接诊、加急检查、快速救治；与陕健医抢救服务中心联手开通“空中生命线”，重症职工可空中转运至西京医院、唐都医院；每年西安交通大学第一隶属医院、陕西省核工业二一五医院的专家还会走进矿区免费义诊，听诊、答疑，职工不出矿门就能挂上“专家号” 。
关爱职工康健没有休止符 。面临异凡职员基数大、细腻随访力量缺乏的短板，该矿正把台账建得更细、把责任压得更实，一人一档闭环管理、逐日跟踪、季度复查，严酷执行井下康健准入制度，复查及格、医疗机构出具证实后方可重新入井，离岗借调职员分批补检，推动康健管理从“全笼罩”迈向“高质量” 。
从一份体检报告到一个随身药盒，孟村矿正在用更有温度、更有力度的行动守护每名职工的康健，也为矿井清静稳固生长筑牢最坚实的康健基本 。（王真龙 郝杰）
编辑：达文娟
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