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胡家河矿：“心灵驿站”为职工减压赋能
“现在的事情节奏很快，各人既主要又慌忙，矿上有针对性地开展了多场次的职业素质提升培训与心理康健向导，资助各人缓解心理压力，坚持康健情绪，焕发事情激情，取得的效果也显而易见。”胡家河矿综掘一队党支部书记赵彭伟为培训和向导点赞。
关爱职工，从心出发。为指导职工实时缓解事情和生涯带来的压力，今年以来，该矿以企业文化建设为契机，起劲打造“互动”心灵驿站，通过谈心谈心、心理向导、场景训练、案例剖析等多种方法为职工量身定制关爱“套餐”，有用化解职工心理矛盾，让职工进一步掌握自动调解情绪、准确舒缓压力的要领，获得了各人的起劲响应。
“我们先后学习了职场起劲心态、压力管理与调适、责任感与归属感提升、怎样管理好情绪等课程，培训向导除了理论教学以外，尚有不少场景式互动环节，以职工喜闻乐见的形式答疑解惑，指导各人科学释定心理压力，提防化解心理康健危害，在协调宽松的气氛中学习、事情和生涯。”该矿一名职工在接受培训向导后说道。
近年来，该矿始终秉持“关爱职工”的理念，一直延伸服务职工的触角，一连拓宽服务职工形式，通过举行多场心理培训向导，真正将心理康健服务送到每一位职工的心里。下一步，该矿将统筹推进职工情绪管理及高素质职工步队建设，指导各人准确面临难题和波折，以阳光心态迎接种种挑战，起劲化解“堵点和难点”，有用提升职工身心康健水平和事情生涯幸福指数，以优异身心状态护航企业高质量生长。（白海涛）
编辑：达文娟
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