工会信息
“快看 ，矿上准备新建自动洗车点呢 ，以后咱们就能凭证自己时间随时去洗车 ，不必跑去城里 ，真是既便当又节约时间�。 薄笆茄� ，尚有咱矿上准备建设服务职工理事会 ，听说只要咱职工家里遇到难题 ，给矿工会报备后 ，就派理事会成员去给咱资助 ，解决问题哩。”克日 ，大梵宇矿职工看着新鲜“出炉”的实事清单 ，纷纷感伤着企业的人性化眷注和现在的幸福生涯。
今年以来 ，该矿一连深入推进“我为职工办实事”实践运动 ，起劲通过深入一线走访调研、普遍谛听职工心声、调盘问卷等线上线下方法 ，多渠道、多方法相识职工诉求 ，掌握职工急难愁盼问题的“第一手资料” ，并实时召开专题聚会 ，聚焦共建共享、普惠职工、提质增效、职业康健、民生改善等方面 ，对征求的意见、建议举行分级、分类、梳理、汇总 ，最终确定了2024年十项“为职工办实事”项目。同时 ，进一步明确责任单位、实验计划以及完成时间 ，接纳实时跟进、按期公示的督办形式 ，力争做到件件有跟踪、时时有希望 ，切适用最有力行动把职工反应的“问题清单”酿成“履职清单” ，一直推动“我为职工办实事”项目落实落细、见行收效。
“小事能办妥 ，大事能办到 ，职工的事情生涯知足舒心 ，才华说我们工会真正把体贴关爱职工的服务做好了。”该矿党委副书记、工会主席李剑经常向工会事情职员强调。
一直以来 ，该矿坚持以关爱职工为抓手 ，先后实验“十必贺、十必访”、退休职工“五个一”工程、“1+X+100”工会干部联系职工等慰问机制 ，切实将好事实事办到职工心坎上。以后 ，该矿将一连秉持“干字当头 ，实字为先 ，细处着手”的理念 ，聚焦职工群众“急难愁盼”的现实问题 ，一连推进“我为职工办实事”项目落地落实 ，真正实现关爱“零距离” ，起劲把“实事清单”酿成职工的“幸福账单” ，绘就企业民生“幸�；怼�。（王晶）
编辑：达文娟
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