克日，小庄矿纪委组织各党支部开展清廉专题系列学习运动，以“三学三促”机制为主线，接纳“理论研学+制度宣贯+危害排查”联动模式，着力构建“教育固本、制度夯基、监视护航”三位一体的清廉管理系统，推动全员清廉从业意识一连提升。

以学铸魂强基本，拧紧头脑“总开关”。该矿纪委通过专题学习会组织党员干部系统学习《论党风廉政建设和反糜烂斗争》主要叙述，并集中寓目《一步一直歇 半步不退让》警示教育片。向导班子成员以《算好七笔账》为题教学清廉党课，指导党员干部在“逐字逐句学、联系现实学”中坚定理想信心。同时，依托“三会一课”进一步完善“周学习、月交流、季考评”的常态化纪律教育机制，推动党员干部将清廉要求内化为提防岗位危害的现实验动。

以学促干提效能，筑牢制度“防火墙”。该矿纪委团结2026年二季度清廉危害排查情形，系统梳理现有岗位清廉危害点，建设动态更新的“岗位清廉危害清单库”，组织各单位比照《岗位清廉危害防控手册》逐项自检，共新增危害点11项，制订防控步伐20条。组织各单位深入开展“制度学习宣贯”运动，重点宣贯党风廉政建设事情月度审核管理步伐、“两员”审核管理步伐、清廉国企建设计划等制度步伐，明确事情使命节点及标准，催促营业职员严酷履职，有用纠治“慵、散、慢”等作风苗头。

以学促廉树新风，把好履职“偏向盘”。该矿纪委构建“党支部统揽、党支部书记带动、‘两员’主责”的三级监视系统，在全矿推行队务巡查制度，确保各区队事务果真透明。深入推进清廉文化“进家庭”实践，突落发庭助廉作用，组织全矿要害岗位职员眷属签署《家庭助廉允许书》，切实筑牢家庭清廉防地。推动清廉建设与清静生产深度融合，建设“清廉+清静”双项审核机制，指导全矿党员干部在清静生产、干部履职等事情中做到清廉从业、继续作为。

通过打造“教育常态化、制度规范化、监视立体化”的清廉防控系统，有用实现了“党员干部严纪律、要害岗位强规范、区队管理提质效”的目的。下一步，该矿纪委将围绕“六清”树模标杆建设要求，把清廉文化建设和下层监视融入清静生产标准化全流程，为推动矿井高质量生长注入强劲“廉动力”。（金尘 雷智勇）

编辑：达文娟