今年以来
，电力公司深入贯彻落实周全从严治党要求
，聚焦清廉从业危害防控
，从教育形式立异、文化载体拓展、家风建设协一律方面配合发力
，推动清廉教育从“入眼入耳”到“入脑入心”
，为企业稳健生长一连注入“廉动力”。

以“新”促教
，筑牢头脑防地。“一个看似细小的权力疏漏
，可能成为清廉长堤的蚁穴……”在寓目警示教育片《底线》后
，机关党支部书记陈甲深有感伤地说。该公司坚持将党性教育和纪律教育摆在首位
，依托支部“三会一课”、组织生涯会、专题教育会等形式
，按期开展清廉文化学习、典范案例剖析
，用真实案例强化“身边事”的警示效果
，一直强化党纪规则的震慑力
，指导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时
，该公司建设常态化谈心谈话机制
，针对“要害少数”、重点岗位职员举行清廉提醒
，在主要时期召开清廉警示教育会
，一连牢靠“不敢腐、不可腐、不想腐”头脑
，深耕清廉沃土。

以“文”化人
，浸润清风正气。“我拍摄这幅《清风荷韵》
，是想以荷花出淤泥而不染的品质
，转达洁身自好、正直从业的价值追求。”大梵宇2#35kV站职工牛江波向同事先容自己的摄影作品。电力公司注重将清廉元素融入企业文化生涯
，先后组织开展字画摄影展、清廉故事征文等运动
，累计征集作品40余件
，让干部职工在加入中亲自感受清廉内在。该公司还开展清廉文化意见意义运动
，以职工喜闻乐见的形式撒播清廉理念
，策划“清风伴我行”知识竞答接龙运动
，增强互动性
，提升全员清廉意识
，营造崇廉尚洁的浓重气氛。

以“家”助廉
，织密监视网络。“家庭是清廉的第一道关口
，好家风是抵御诱惑的坚实屏障……”在家风分享会上
，磨练班班长高翔团结自身履历泛论感悟。该公司起劲拓展家庭助廉路径
，通过组织干部眷属签署《助廉允许书》、召开“廉内助”座谈会、开展“小小清廉监视员”等系列运动
，提升眷属助廉意识
，搭建公司与家庭协同监视的桥梁
，以亲情力量夯实清廉自律后方防地。

执“廉”为笔
，誊写继续答卷。电力公司将一连深化清廉文化建设
，一直富厚教育形式、融合文化载体、健全长效机制
，推动清廉理念融入生产谋划各环节、渗透到干部职工一样平常生涯中
，以清正清廉的作风凝聚生长协力
，为企业高质量生长提供顽强作风包管。（郑小楠）

编辑：达文娟