为进一步增强党员干部“八小时外”纪律规范和红线意识，近期，电力公司驻足事情现实打出“廉环招”，以严的基调、实的行动、新的效果扎实做好党风廉政建设事情，推行动风建设走深走实，营造风清气正的生态情形。

以学促廉种好“头脑田”。电力公司开展党纪规则学习，把党风廉政建设内容纳入每月学习妄想，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等，指导党员干部深刻体会党纪规则精神实质，做到内化于心、外化于行，牢靠树立纪律红线不可越、执法底线不可碰的头脑自觉，让严正的纪律规则成为一样平常行为准则，切实把周全从严治党要求贯串到各项事情中。

以警助廉紧绷“清廉线”。该公司开展形式多样的清廉警示教育运动，通过学习中央纪委国家监委宣布的《管好“八小时外”》，寓目《贪念》等警示教育片，通过典范案例“一案一剖析”，深入挖掘问题泉源，指导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，该公司开展《党员干部“八小时外”行为底线》廉政提醒，突出抓好“要害少数”，规范落实干部婚丧嫁娶等小我私家重大事项报备事宜，为宽大党员干部敲醒警钟，多措并举强化清廉教育，提防违规违纪问题爆发。

以家护廉织密“羁系网”。该公司构建“家企联动”监视系统，将家风建设纳入党员干部监视管理主要环节。一方面建设家访机制，组织部分按期走访党员干部家庭，发放家庭助廉建议书，通过面扑面交流深入相识干部“生涯圈”“社交圈”动态；另一方面开展“家庭助廉”运动，组织党员干部眷属加入廉政课堂、座谈交流等，用鲜活案例警示家风松懈之害。勉励眷属充分验展“监视员”作用，常念“清廉经”、把好“家门关”、常吹“清廉风”，推动监视触角从事情场合向家庭生涯延伸，实现“八小时内外”监视全笼罩，切实筑牢家庭清廉防地。

以群固廉拓宽“监视渠”。该公司流通“信、访、电”举报渠道，构建便捷高效的群众监视系统，进一步拓宽反应途径，普遍接受职工群众对向导干部履职情形和作风体现的监视。纪检监察干部对群众反应的相关问题线索实时受理，确举荐报事项按章核办、限期反响，实现监视闭环管理。同时，起劲开展下层走访、问卷视察运动，仔细相识向导干部一样平常生涯和社友好况，推动监视触角向下层延伸、向生涯细节拓展。

电力公司以精准监视强化政治忠诚、磨炼过硬作风、提防清廉危害，让“八小时内外”不留空缺，确保党员干步队伍风清气正，推行动风建设见行收效，为企业高质量生长筑牢纪律屏障。（郑小楠）

编辑：弯桂清