今年以来，铁运分公司深入贯彻“清廉搏天堂app官网”文化落地生根，以“四步进阶”的长效路径，将清廉基因深度融入企业生长血脉，为企业高质量生长注入强劲“廉动能”。

育廉于“学”，头脑铸廉强基本

头脑是行动的先导，分公司坚持把“学廉”作为清廉文化建设的“先手棋”。一方面，组织要害岗位职员“走出去”，赴爱国主义教育基地开展陶醉式学习。通过重温入党誓词、聆听红色故事等运动，让党员干部在“看实景、悟实理”中接受深刻的党性洗礼，罗致“忠诚清洁继续”的精神滋养。另一方面，通过开展“纪检小课堂”讲述典范违纪违规案例，起到以案促学、以案促改的震慑力。这些行动显著增强了教育的针对性和熏染力，让清廉理念在党员干部心中扎根。

倡廉于“景”，情形润廉造气氛

“文化浸润，润物无声”。分公司将清廉文化元素融入企业情形建设，打造出“可看、可感、可触”的清廉文化场景。以“2+2”模式推动清廉阵地建设，在党员运动室、职工书屋等2个牢靠场合增设清廉书籍；“清廉文化长廊”和“企业文化走廊”2大阵地则鼎力大举宣传清廉搏天堂app官网文化内容，成为职工“上下班必看、茶余必谈”的“流动课堂”，让清廉文化在潜移默化中影响着每一位职工。

护廉于“行”，协同促廉聚协力

分公司起劲构建多方协同的清廉监视系统，凝聚起护廉促廉的强盛协力。建设以牵头部分、各职能部分联动的监视机制，按期开展清廉危害排查，对人为奖金分派举行专项检查，实时发明问题、查改问题。同时，流通职工监视渠道，设立清廉举报信箱和举报电话，勉励职工加入到清廉监视中来，形成“上下联动、内外协同”的监视网络，让清廉建设置于阳光之下。

融廉于“实”，融合助廉提效能

分公司始终坚持将“清廉搏天堂app官网”文化深度融入中心事情，组织各单位开展“会前讲廉”运动，通过学习解说等形式，让“清廉搏天堂app官网”文化入脑入心；并推行“班后督廉”机制，催促每一位职工成为清廉的守护者与自律的践行者，推动清廉文化与生产谋划深度融合，提升企业整体效能。

通过这“四步进阶”的扎执行动，让“清廉搏天堂app官网”文化在分公司内部真正生根抽芽、着花效果，为企业的一连康健生长提供了顽强的纪律包管和文化支持。（李震）

编辑：袁浩钧