作风建设非一日之功，贵在持之以恒、久久为功。今年以来，胡家河矿扎实落实深入贯彻中央八项划定精神学习教育要求，聚焦作风建设常态化、长效化，以钉钉子精神严抓、狠抓干部职事情风建设，将一项项“整改单”淬炼为生长“效果单”，在矿区营造出风清气正、实干继续的浓重气氛。

高位结构 量身定制“作战图”

怎样推动学习教育常态化走深走实
？该矿在《开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育实验计划》中列出的4个方面13项内容，是该矿党委团结上级事情安排及矿井生长现实量身定制的学习教育“作战图”。

该矿党委施展“头雁作用”，建设以党委书记和董事长、总司理为组长的学习教育向导小组，构建起“党委统一指挥、班子分工认真、党支部协同联动”的事情架构。同时，建设“周调理、月转达、季总结”推进机制，凭证矿井现真相形动态调解学习妄想。通过高位推进、层层压实的事情模式，为学习教育一连走深走实提供强有力的组织包管和制度支持。

“划定行动”要高标准完成，“自选行动”更要切合现实、特色突出。该矿综采队党支部将“清廉微课堂”搬进班前会，综掘二队党支部推出独具特色的“眷属促廉、家风倡廉、阵地宣廉”亲情套餐，各党支部打造清廉文化墙……在学习教育历程中，该矿逐步将学习规模从办公室延伸到生产一线、从党员干部扩展到班组职工，做到了全员笼罩、普遍学习。

立体撒播 构建多维“宣传网”

作风建设入脑入心，是筑牢基本、行稳致远的基础包管。该矿依托现有宣传载体，全心构建起多维度、立体化的撒播矩阵。

3月份最先，该矿在微信公众号按期推送官媒关于中央八项划定精神的深度解读文章、清廉短视频，同步转载上级相关聚会精神与事情安排。阻止现在，已更新86期、转发文章100余篇，每条阅读量基本稳固在1000余次，成为干部职工线上学习的主要平台，有用扩大了清廉教育、作风建设的笼罩面。同时，在新联建楼偏向蹊径两侧设置中央八项划定精神主题宣传栏，牢靠5块宣传牌板按期更新，内容选取中央八项划定精神的焦点要点与详细要求，对违规违纪典范案例举行深度剖析，让干部职工在上下班途中便能潜移默化接受清廉熏陶，一连提升小我私家修养与纪律意识。别的，该矿立异宣传模式，党支部书记、党员干部、优异代表纷纷化身宣讲员，通过拍摄清廉微视频、面扑面授课等方法，进一步提高干部职工对中央八项划定精神内在及意义的熟悉。

“通过构建全方位、立体化的宣传名堂，我们的目的是将纪律要求融入一样平常、化作习惯，为深入贯彻中央八项划定精神学习教育及增强作风建设筑牢头脑基本。”该矿党委书记杨玉成体现。

深植理念 立异清廉“教育法”

“课程中枚举的下层‘微糜烂’案例让人警醒，也令人后怕！我也熟悉到‘小节’一旦失守，头脑防地就会层层溃退，最终滑向无法挽回的深渊，酿成大错、追悔莫及……”5月27日，该矿综采队党支部书记肖锋在廉政党课后坦言。

怎样让清廉理念内化于心、外化于行，阻止教育流于形式
？该矿党委精准施策，着力打造“陶醉式”清廉教育模式，除举行廉政党课、警示教育会之外，越发注重在一样平常点滴中营造浓重清廉文化气氛。为此，矿纪委牵头全心体例了图文并茂、通俗易懂的清廉教育“口袋书”1700余册。立异思绪将清廉文化元素融入一样平常办公用品，设计推出清廉鼠标垫、桌面摆件、清廉书签等寓意深刻的清廉文创产品，让清廉提醒从笼统看法转化为具象化的一样平常陪同。

通过“陶醉式”教育，指导宽大党员干部在潜移默化中知敬畏、存戒惧、守底线，一直强化“不想腐”的头脑自觉，为矿区高质量生长注入了源源一直的“廉动力”。（潘森）

编辑：达文娟