2025年，孟村矿始终秉持“清静无小事，细节定成败”的理念，以“绣花”般的细腻功夫抓管理、堵误差、强基本，以“实打实”的硬核效果守底线、促提升、树标杆，在打赢清静“翻身仗”的征程中，织密全维度、无死角的清静防护网，以亮眼实绩为矿井高质量生长保驾护航。

以“绣花功”下足细腻功夫，织密全维度清静网。

细腻谋划“攻坚账”，破解清静重难点。该矿聚焦治本攻坚三年行动与C类煤矿提级两大焦点使命，拿出“绣细节”的耐心，拆解使命、细化节点。针对治本攻坚，建设“1+6+2”推进事情机制，将109项重点使命、14项要害难题逐一剖析到岗、明确到人，倒排工期“挂图作战”，阻止现在，102项使命均提前或按期完成，剩余7项按妄想稳步推进。

精准管控“危害点”，堵住清静误差。该矿聚焦“危害防控无死角”目的，系统梳理1800余条岗位危险类型，笼罩从井下采掘到地面辅助的所有岗位，让每个员工都清晰“危害在那里、怎么防”；建设“周剖析、月研判”动态危害管控机制，确保危害“早发明、早化解”；推行“三级包抓网格化巡查”，明确包抓职员、巡查频次，实现危害隐患排查、整改、销号的线上闭环管理，真正把危害祛除在萌芽状态。

全心塑造“清静人”，筑牢头脑防地。该矿推行“精准滴灌”式培训，分专业、分岗位开展事故案例警示教育，以真实案例敲响清静警钟；分16批次开展“四员两长”专项集训，笼罩要害岗位800余人次；汇编144个岗位全要素清单，推行岗位“双述”和标准作业流程“人人审核、人人过关”，确保规范操作成为“肌肉影象”。

细密织就“羁系网”，提升管控效能。为破解古板羁系“笼罩不全、响应滞后”的难题，该矿起劲筹建“网络巡视中心”，构建“线上+线下”全时全域羁系网络，线上通过系统数据核验、远程视频监控等方法，实时紧盯井下要害区域、高危害作业现场；线下团结“零点行动”开展突击督查，对高危害作业实验“分级允许、现场监视、清静确认”，细化63项高危害作业管控流程，做到羁系“无盲区、无断档”。

以“硬实绩”夯实清静基本，护航矿井高质量生长。

“绣花功”的效果，最终要靠“硬实绩”来磨练。二号风井完工验收高质量完成，顺遂实现矿井分区透风，矿井透风系统稳固性大幅提升；治本攻坚使命周全完成，重大隐患实现动态“清零”，C类煤矿提级通过市级验收……一项项看得见、摸得着的效果，证实晰细腻管理的价值，也为矿井高质量清静生长注入强劲动力。

细腻管控见“硬果”，清静周期再延续。该矿推行差别化履职审核，突出“要害少数”，整年累计审核228人次；健全高危害作业“一件事”全链条管理，修订高危害作业情形63项，梳理Ⅰ类红线19项、Ⅱ类红线53项，从严查处突出隐患、从严管控涉危“三违”；“112246”清静管理长效机制起源建设，“同心护孟”清静文化系统落地扎根，整年“三违”率下降10%，工伤事故率一连下降，清静生产周期一连延伸。

行业认可见“硬牌”，清静声誉再添彩。乐成通过“AAA”级煤炭企业信用品级评价，在公司重大事故隐患讲评运动中斩获小我私家一等奖、三等奖；高标准准备咸阳市煤矿防灭火、瓦斯治理、监测监控、“四化”建设总结提升启动会暨第十二期煤炭营业大课堂，现场推广孟村清静管理履历，获得市县主管部分及全市煤矿偕行高度评价，让清静品牌更具影响力。

从“绣花”般的细腻管理，到“硬核”般的实绩泛起，2025年孟村矿生动诠释了“清静无小事”，坚定践行了“守土有责、守土尽责”。下一步，该矿将继续以“绣花功”打磨清静细节，以“硬实绩”护航矿井生长，为高质量生长筑牢更坚实、更可靠的清静防地。（翟武杰）

编辑：达文娟