“党建红”辉映百米井下
，“清静蓝”筑牢生长基本。进入下半年攻坚期
，胡家河矿以“铁腕固安、党建赋能”双轮驱动
，通过党员责任区包保、隐患排查治理等硬核行动
，将党组织战斗力转化为清静生产管控力
，以“目的倒逼进度、红线兜底生长”的决战态势
，向着整年清静生产“双达标”目的全速挺进。

党建赋能强引领 聚力保整年

“党建事情做实了就是生产力
，做细了就是凝聚力
，必需为决战下半年提供顽强包管！”该矿党委书记杨玉成说道。

该矿深入开展形势使命教育运动
，向导班子带动深入包保区队宣讲
，讲清静形势、讲目的使命
，凝聚全员攻坚共识。微信公众号开设“学习先进”专栏
，深入挖掘一线典范事迹
，在职工宿舍、食堂、副井口、连廊等区域设置“先锋榜”宣传展板
，通过“线上+线下”立体宣传矩阵
，让先进典范“上屏幕、进橱窗、入人心”
，营造出“学有模范、赶有目的”的浓重气氛
，有用引发干部职工“对标先进、争创一流”的做事热情。

推行“党建+清静”模式
，在重点工程、要害岗位设立“党员责任区”“党员树模岗”
，让鲜红的党旗在清静生产一线高高飘扬。深入开展“党员身边无事故”运动
，党员带动查隐患、反“三违”。实验“党员清静包保”制度
，提倡党员干部与重点岗位职工结成清静包保对子
，推动党建事情与清静生产同频共振。通过“三会一课”强化清静头脑教育
，开展“清静主题党日”运动
，将组织优势转化为清静优势
，为冲刺下半年提供顽强的政治包管和组织包管。

严抓清静筑基本 决战下半年

“清静是最大的政治
，必需用铁的刻意、铁的手腕守住生命红线！”该矿董事长、总司理宋红立多次在调理会上强调。

该矿以“清静生产治本攻坚三年行动”为抓手
，一连深化清静隐患排查治理运动
，聚焦气体危害、单轨吊运行、支护质量、高空作业等要害环节
，实验“智能化监测+网格化排查+动态化整改”管理模式
，对瓦斯涌出异常区、攻击地压危险带举行24小时实时监测。同时
，按期召开“三违”职员晤面剖析会
，精准剖析违章缘故原由
，找出薄弱环节
，一直强化职工清静意识
，让职工在潜移默化中自觉学清静、懂清静、守清静
，杜绝种种违章作业行为的爆发
，切实筑牢清静生产防地。

针对特殊群体
，该矿实验精准管控
，严酷筛查邻近退休职员康健状态
，调解高危害岗位职员设置；增强“不清静人”的清静羁系
，实时相识其头脑动态
，严防“带病”上岗。在重点工程领域
，对三号排水系统管路通道意会、402104事人情回采及雨季“三防”等重点事情统筹管理
，周全实验清静生产标准化作业
，管理职员现场追随、带班,全程盯控
，严酷落实验工清静步伐。

战鼓催征急
，攻坚正其时。该矿将以党建为引领
，以清静为基石
，以“咬定目的不松开”的韧劲和“不达目的不撒手”的拼劲
，全力冲刺下半年目的使命
，以清静高效的生长实绩
，谱写矿井高质量生长的新篇章！（王盼婷）

编辑：达文娟