今年以来，胡家河矿以岗位“双述”专项运动为抓手，将清静确认流程深度融入要害岗位操作环节，构建起“知、行、检、改”的闭环管理系统，让“手指口述”成为职工一样平常作业的“清静标配”，为矿井清静生产提供坚实包管。

为确保岗位“双述”事情规范开展，该矿从制度建设入手，制订并印发了《岗位“双述”专项运动计划》，明确运动目的、岗位规模、内容标准及审核步伐，并从切合性、准确性、适用性等五个维度对“双述”内容举行周全修订，确保职工执行时有章可循。

“我们团结采煤、掘进、机电等差别岗位特点，细化‘双述’操作流程。例如，综掘机司机开机前必需对装备要害部位逐一举行手指口述确认，确保无遗漏。”该矿综采队认真人说道，岗位“双述”运动的开展让职工的操作行为获得有用规范。

同时，该矿立异接纳“理论+实操+模拟”的多元模式，通过专题培训、班前会树模、现场指导等方法，资助职工熟练掌握岗位操作要领和注重事项。营业主干深入一线，对岗位危害、操作规范及应急步伐举行系统叙述和强调，确保职工“知危害、会操作、能保安”。

“早先以为‘双述’办法繁琐，但经由重复培训和实操演练，现在已能熟练应用，它不但提升了我的操作手艺，更让我对清静有了更深的熟悉。”该矿透风队魏春芽说道。

为增进“双述”落地收效，该矿将其纳入一样平常清静管理系统，通过班前会抽查、现场巡查、月度竞赛等方法磨练职工掌握情形，并将审核效果与绩效挂钩，对竞赛优胜者给予现金奖励，并优先推荐加入上级单位竞赛。常态化开展“树模岗”建设运动，树立标杆，在矿区内营造“比学赶超”浓重气氛。

现在，在井下作业现场，“双述”已成为职工的习惯行动。例如，配电工操作前会高声确认，“电源已切断，验电完毕，接地可靠，申请作业！”监护职员同步核查，确保每一办法精准无误。自运动开展以来，矿井因操作失误导致的故障率显著下降。

5月份以来，该矿各单位陆续举行岗位“双述”竞赛，通过“有计划、有审核、有奖罚”的闭环机制，引发职工起劲性，让在竞赛中脱颖而出的职工不但获得声誉，更发动了团队整体手艺提升。“竞赛让我们看到差别，也明确了刷新偏向。”机修车间鱼文凯体现。

“指”出标准，“述”出规范。该矿将以岗位“双述”运动为契机，一连优化运动计划，扩大笼罩岗位，切实将清静理念从制度约束转化为职工的“肌肉影象”，为矿井高质量生长筑牢清静基石。（王盼婷）

编辑：袁浩钧