宣传头脑
今年以来 ，小庄矿党委紧扣“党建协同创效年”安排 ，推动“五维聚焦”党建事情系统落地收效 ，以高质量党建引领矿井高质量生长。
铸魂凝心筑基本 ，留心头脑“偏向盘”。该矿党委一连强化理论武装 ，严酷落实“第一议题”制度 ，抓实党委理论学习中心组学习钻研 ，举行党的二十届四中全会精神专题培训班。扎实推进树立和践行准确政绩观学习教育 ，向导班子带动查摆问题、建设整改台账 ，各党支部依托“三会一课”普遍开展学习交流。一连深化“爱国爱企爱家”形势使命教育 ，向导班子成员深入区队宣讲50余场次 ，深入转达上级清静安排 ，常态化加入区队清静剖析会 ，指导全体职工认清形势、坚定信心、聚力攻坚。依托微信公众号、宣传栏、电梯电视等阵地富厚宣传载体 ，按期推送种种学习内容 ，一连筑牢全员头脑基本。
强基固本提质效 ，建强战斗“主力军”。该矿党委层层压实党建责任 ，细化91项党建重点使命清单 ，落实党建“5个1”事情机制 ，深化督导审核与下层调研。承办公司首期党支部书记作风能力提升培训班 ，开展建党105周年系列运动 ，组织职工攻读MBA ，开办“高工大课堂”“小庄大课堂”。紧扣公司“以过硬作风打好清静‘长期战’谋划‘攻坚战’”安排要求 ，深入开展“转作风、明纪律、强执行、严审核”作风建设专项整治。纵深推进“书记破题?党员夺旗”主题实践运动 ，形成“114544”党建融合生长事情法 ，1个案例入选第七届国企党建立异优异案例 ，1部微党课荣获煤炭行业第六届微党课大赛二等奖。
把关定向谋全局 ，激活生长“新引擎”。该矿党委严酷执行“三重一大”决议制度 ，一连优化“三会衔接”治理机制 ，充分验展党委把偏向、管阵势、保落实作用。坚持准确选人用人导向 ，有序组织岗位竞聘、干部调解 ，抓实新任干部清廉教育 ，完玉成体管理干部廉政档案更新。践行“四下下层” ，向导班子成员带动下沉一线协调解决现场难题。一连提升新闻宣传事情质效 ，完善通讯员激励审核与培训 ，紧盯重点工程开展深度宣传 ，驻足主要节点谋划主题宣传。扎实推进“四种谋划理念”落地实践 ，普遍征集一线实践案例 ，抓实意识形态危害研判 ，举行念书栏目与文明实践运动 ，营造做事创业浓重气氛。
正风肃纪扬清风 ，修养清廉“生态圈”。该矿党委压紧压实党风廉政建设“两个责任” ，逐级签署廉政目的责任书 ，完善监视使命清单 ，对重大决议事项开展全程监视。宣布“阳光小庄”清廉文化丛书 ，制订《2026年清廉国企建设计划》 ，富厚“阳光小庄”清廉文化内在 ，落实“3456”清廉国企建设系统 ，扎实开展反腐倡廉宣布道育月运动 ，运用“1345”宣教事情法开展清廉党课、青年清廉分享、红色研学等系列运动。周全梳理各岗位清廉危害点 ，健全防控行动 ，围绕薪酬分派、班组长选聘、劳保发放、事情纪律开展多轮专项督查 ，从严开展追责问责 ，持之以恒纠治作风顽疾 ，一连营造风清气正政治生态。
共建共享暖人心 ，汇聚奋进“向心力”。该矿党委始终秉持“共建共享”理念 ，逐项推进年度民生实事 ，实验进矿蹊径修缮、路灯加装、停车场升级刷新等惠民工程 ，一连改善职工事情生涯条件�？鼓烟庵肮ぷ叻梦课� ，落实离岗职工欢送、劳模激励、主干疗休养等暖心行动。富厚职工文体运动 ，组织节日游园、女工协安、体育赛事等运动 ，获评陕煤集团“模范职工之家”。深化“一班组一特色” ，扎实推进天下矿山班组清静建设现场会准备 ，立异“班组长60秒微课堂”宣教载体。依托自愿服务队落实“一月一主题”实践运动 ，开展清静宣讲、红色教育、公益服务等运动 ，一连增强职工归属感、幸福感。
下一步 ，该矿党委将一连深化“五维聚焦”党建实践 ，一直拓宽党建融合路径 ，推动党建优势转化为事情效能 ，为矿井实现“十五五”目的使命夯实硬核党建支持。（计忠荣）
编辑：达文娟
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