今年年头，小庄矿党委聚焦“铸魂、融合、作风、民心、强基”五个维度，构建靶向清晰、行动务实、闭环高效的党建事情系统，切实把党建优势转化为生长优势，护航矿井“十五五”高质量开局。

聚焦“铸魂”强头脑，以学赋能筑防地。该矿党委坚持把头脑建设作为党建事情主要使命，围绕党的立异理论、清静生产执律例则、各级聚会文件精神，定制靶向学习清单，通过党委理论学习中心组研学、支部集中学、党员自学等多种形式，构建“精准化、多维度、重实效”的学习系统，实现学习全笼罩、无死角。依托矿区宣传栏、微信公众号打造宣传长廊、开设专题专栏，以潜移默化式的学习，周全提升党员干部政治素养与职工群众清静意识。同时，向导班子成员带动下沉一线，在春节收假“开工第一课”、“桃花汛”提防等要害节点，深入包保区队开展形势使命教育，凝聚生长头脑共识。

聚焦“融合”破壁垒，以干践责促生长。该矿党委坚持以“党建+”融合模式为纽带，推动党建事情深度融入生产谋划、清静管控、手艺攻坚全历程。完善党员责任区、党员树模岗、党员突击队等建设，指导党员干部冲在一线、干在实处，实现“要我干”向“我要干”作风转变。紧扣矿井生产要害节点，在40307事人情装备回撤、40207事人情装备装置、义门风井项目建设等重点事情中，组织党员带动攻坚破难，依托“党建+清静”“党建+生产”“党建+立异”模式，融合推进劳动竞赛运动，实现党建事情与中心事情同频共振、互促共进。

聚焦“作风”树正气，从严治党守底线。该矿党委深入学习贯彻公司《以过硬作风打好清静“长期战”谋划“攻坚战”的实验意见》，坚持问题导向，靶向治理，制订下发《关于开展“转作风、明纪律、强执行、严审核”作风建设专项整治运动的通知》，周全深化作风建设。紧盯薪酬奖金分派、评优评先、物资领用等职工关切重点，强化监视执纪。严抓“五果真五上墙”制度落实，深化清廉警示教育、纪律规则学习，开展“廉年清风·家和企兴”家庭助廉运动、宣布《阳光小庄》清廉文化丛书、签署清廉从业允许书，指导党员干部严守纪律底线，一连牢靠风清气正、做事创业的优异政治生态。

聚焦“民心”聚协力，以暖赋能凝人心。该矿党委坚持以职工为中心的生长头脑，流通职工诉求表达渠道，亲近关注职工头脑动态，实时回应合理诉求、破解急难愁盼问题。在春节、元宵节、“三八”国际劳动妇女节等节点，开展意见意义文体、文化盛宴、座谈表扬等运动，把企业眷注送到职工心坎上，构建协调融洽的干群关系。完成进矿公路铺设、路灯装置、停车场刷新等民生工程，一直增强职工的幸福感、归属感与自豪感。同时，鼎力大举选树宣传先进典范、劳动模范，集中表扬事情先进整体与小我私家，汇聚全员同营生长、共促提升的强盛协力。

聚焦“强基”筑堡垒，以实固本提质量。该矿党委施展党支部书记“头雁”作用，深入推进党支部标准化规范化建设“登高行动”，严酷落实“三会一课”、主题党日、组织生涯会等制度，一连优化下层党组织设置。牢靠党支部特色事情法效果，深化“书记破题?党员夺旗”主题实践，开设“细腻管理”专栏，推动部分、区队及党支部书记亮允许、定标准、补短板、强行动，增进党建责任与营业事情一体推进。以党建强基赋能天下班组清静建设现场会准备，实验“亮化、美化、净化”提升工程，切实将党建优势转化为夯基固本实效。

下一步，该矿党委将围绕公司党建事情调研要求，深化“五维聚焦”行动，抓实短板弱项整改，推动党建与中心事情深度融合，为矿井“十五五”妄想实验开好局、起好步注入强劲红色动能。（计忠荣）

编辑：达文娟