写意命名堂，工笔生韵味

。2025年，文家坡矿党委坚持党建引领，在融合攻坚中推动矿井高质量生长取得“里程碑”式跨越，描绘出一幅既有写意宏阔之势、又具工笔精微之实的生动画卷

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写意篇：铸魂逼真，勾勒万千气象

面临矿井接续转型重任，何以落笔
？

该矿党委以形势使命教育为笔，以头脑共识为墨，首先在党员干部职工心中勾勒出“配合体”的写意轮廓

。通过落地“把员工当亲人，让员工爱企业”66项正负面清单，开展200余场“四级宣讲”与常态化宣贯，将市场形势、清静理念、本钱意识如细雨般浸润至每个班组、每名职工，凝聚起同心同德、同向偕行的磅礴协力，让头脑破局成为生长起笔

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党建与清静管理双轮驱动，修建起画卷的中轴线

。一年来，在“1346”清静管理理念指引下，清静积分激励、清静网络巡查、清静管理职员“AB角”互补等一批立异机制落地收效

。自上而下的责任传导与自下而上的全员加入相互协同，推动“三违”征象与隐患数目同比划分下降23%和41.2％，一连牢靠了清静生产基本

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党建与生产谋划深度融合，勾勒出画卷的主脉络

。依托“书记破题·党员夺旗”实践运动等形式，组织力量精准注入清静生产、灾难治理、手艺攻关各环节，有力推动41盘区关闭、42盘区接续、李家沟风井建设等重点工程落地

。在降本增效战线上，则以“四种谋划理念”大讨论引发全员智慧，整年累计创效7400余万元，真正把“紧日子”过成了“好日子”

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党建引领下的气象恢宏，体现在一连两年的达产达效，也印证于省级“绿色矿山”“清静先进整体”“高新手艺企业”等多项声誉加身的现实图景之中

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工笔篇：精描细绘，彰显匠心独运

泻胸中之丘壑，泼纸上之云山

。在宏阔的写意结构下，该矿党委更以工笔之细腻，全心描绘党建事情的深度与温度，让画卷饱满而鲜活

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“红梅领创”党建品牌落地生根，结对帮带机制让优异履历各处着花——该矿综采队党支部的“1235”机电装备磨练管理法，即是其中一抹亮色

。这项源自下层实践的细腻化管理要领，将装备故障率降低40%以上，荣获陕西煤业“优异调研效果三等奖”

。以细微一笔，描绘出党支部施展战斗堡垒作用的生动实践，探索出党建品牌转化为生产效能的细腻路径

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详尽到为职工发放入井棉衣、升级刷新就餐情形，体现在开办暑期托管班、举行纳凉晚会，见证于5个精品采掘事人情、6个井下休息区，体现为12次节日全员慰问、19次劳动竞赛慰问……工笔之细，同样见于关爱入微

。点滴细节如线描勾勒，让“把员工当亲人”理念具象为可感可触的恬静情形与热气腾腾的生涯气氛，在浸润中凝聚起生长协力

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从开展劳保用品、人为分派等专项检查维护职工权益，到体例《高效协同事情实验计划》举行精准监视
；从“清廉文化周”、家风助廉运动营造清风正气，到“三榨取、三强化、四文明”专项治理塑造步队风貌

。作风建设这一工笔技法，则聚焦职工身边事，紧盯项目要害点，以严密的制度与温暖的眷注双线并进，塑优了企业砥砺前行的精神内核

。（韩炳萱）

编辑：达文娟