“对现场情形多看、多视察，确保清静无误后再举行作业。拆卸装备时严酷凭证操作流程举行……”自党员清静实践运动开展以来，胡家河矿掘进六队党支部书记到岗后的第一件事，就是向当班作业职员强调清静危害及注重事项，并对现场潜在隐患逐一排查。

今年以来，该矿党委围绕“党建事情效果提升年”事情目的，一直探索党建融入中心事情路径，以“红安胡矿”党建品牌为支持点，鼎力大举开展党员清静实践运动，一连推动党建与清静生产、谋划管理、“漂亮矿区”建设等重点事情深度融合，进一步引发下层党组织战斗堡垒及党员干部模范楷模作用，以高质量党建推动矿井高质量生长，实现两者同频共振、共享共赢。

在推进党员清静实践运动历程中，该矿依托“五队、十区、百党员”焦点抓手，各区队划分建设以党支部书记、队长为首的党员突击队，重点攻坚清静生产、标准化建设、漂亮矿区建设、岗位实质清静情形建设等事情推进中遇到的“疑难杂症”，通过以岗定区、定责，将“组织链”嵌入“清静链”“生产链”及“谋划链”，让每个党支部、每个党员都成为一支标杆、一面旌旗。现在，该矿共划分党员责任区57个、树模岗100余个，建设党员突击队8个。同时，在对“党员责任区”“党员树模岗”职责内容、责任区域等举行重新修订划分后，真正做到了建区有标准、审核有依据、岗位有效果，全矿党员加入清静生产的起劲性、自动性显著提升。

“事人情搬到那里，‘责任区’‘树模岗’就建设到那里，通过在每个重点区域、岗位建设‘责任区’‘树模岗’，压实各级清静生产职责，多上心、多支付，种好自家‘责任田’，用行动见证一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旌旗的鲜明作用。”该矿综掘一队，对党员包保管理制度举行了修订完善，同党员签署了《包保责任书》，将党员责任与其包保的班组清静隐患、清静教育和职工“三违”举行挂钩审核。该队队长刘全作为树模区责任人，每次下井首先要对现场各环节举行详细检查，排查现场清静情形、职事情业行为、装备设施运行等危害隐患，上半年累计排查处置惩罚种种隐患200余条，专心守护着自己的“责任田”。

不但仅是急难险重冲在前，党员模范带举措用也是随处有体现。今年以来，该矿生产准备队党支部开展党支部书记讲清静党课3次，完成党员攻坚项目4项、立异效果2个，组织党员、群安员及青安岗员专项隐患排查13次，整改隐患问题63条，立异提出“六包六创”事情法，党员干部充分验展“头雁效应”，用现实验动向导所有干部职工朝着整年清静生产目的使命奋进前行，队内人人争当“清静卫士”的气氛浓重，真正实现党建引领清静生产有偏向，党建护航清静生长有包管。7月20日，该队将“微课堂”放在井下、搬到现场，通过“理论+现场+实操”相团结的方法，提高培训的针对性、精准性，进一步提升一线职员岗位操作水平。

现在，该矿已起源形成以树模岗为“点”、责任区为“面”、突击队为“线”的事情时势，在要害岗位、重点区域、主要事情、重大运动中随处可见党员身影，下层党组织的凝聚力、战斗力逐步增强，全矿党员干部职工加入矿井生长的自动性、起劲性越来越强烈，为党建事情与清静生产“双增进、双提升”的实现创造了优异的事情情形。

党建红则清静兴、生长稳。周全深化树模岗、责任区及突击队，鼎力大举开展党员清静实践运动，既是推进“红安胡矿”党建品牌融入矿井中心事情的有力抓手，也是党纪学习教育的生动实践。现在，在井下各采掘事人情，党员身影随处可见，人人讲清静、随处创标准、岗岗讲责任事情气氛越来越浓重。（潘森）

编辑：达文娟