近期，搏天堂app官网公司党委书记、董事长白永明先后提出了坚持“五个稳固”、做到“五个依赖”、提倡“五种精神”，确立了“九个始终坚持”行动纲要和树立“四个意识”、做到“六个坚持”、“五讲五提升”等要求，特殊是在对标管理、国企刷新推进会上的讲话精神，充分彰显了守正立异的战略意志和继续实干的奋进意志
。踔厉高昂、笃行不怠
。“115355”总体目的能否实现，跻身海内一流企业的“搏天堂app官网梦”能否告竣，要害在行动，焦点是落实，问题是怎样抓好落实
。

头脑是落实的先导，一切事情的起点都应该是解决头脑问题
。一要提高站位抓学习
。要充分验展党委中心组理论学习“龙头”作用，切实发动党员干部沉到“学海”当中；要坚持缺什么、补什么的原则，通过深学细研实究，修正站位偏向误差，提升能力境界水平，着力解决干什么、怎样干的问题；二要明确形势强指导
。要切实抓好形势使命教育和宣传头脑指导，讲形势知差别、讲使命知重点、讲短板知偏向，让宽大干部职工对转型升级、高质量生长的前因现状、偏向路径、愿景目的有周全清晰地相识，把干部职工的精气神提上来，把步队的向心力聚起来
。

作风是落实的包管，一切事情的要害点都应该是强化作风建设
。一要抓好班子建设这个“要害少数”，确保班子政治过硬、作风过硬、素质过硬、团结协作、模范楷模，一级带一级，推行动风周全转变；二要紧盯中层干部这个“绝大大都”，从严从细从实抓好干部作风绩效审核，强化效果兑现，以审核倒逼责任落实、推进作风转变、提升履职能力；三要注重传承作育这个“要害要点”，把孟村沉淀下来的“十年磨一剑、一剑磨十年”名贵精神传承好，把“干就干最好、争就争一流”的坚定信心作育好，让有志气、有节气在孟村蔚然成风、化为作风
。

继续是落实的要害，一切事情的着力点都应该是强化责任继续
。一要细化落实机制
。坚持“菜单式安排、清单式推进、挂图式作战”模式，特殊是在强清静、精治灾、优接续、促立异、提单进、降本钱、增效益等方面，要细化清单、详细时限，确保责任落实到整体，压实到小我私家；二要强化清静责任
。牢靠树立“清静稳则孟村稳、清静兴则孟村兴”的意识，始终秉持稳字当头、以稳为先，全力推进全员清静责任制落实，确保岗岗有责任、岗岗能落实、岗岗有审核；三要实化事情督办
。严酷落实监察+上级、年度、清静、调理的“1+4”督察督办机制，坚持日有妄想安排、周有跟进督导、月有审核转达，确保各项事情落实落地、见底收效、善作善成
。

质量是落实的基础，一切事情的基础点都应该是提升事情质量
。一要一连提升管理干部素质
。坚持党委管培训机制，依托干部上讲台、培训到现场运动平台，实验精准化的理论培训、政策培训、管理培训、规则培训，磨炼过硬的管理素质；二要一连提升手艺职员素质
。在抓好基础营业学习提升的同时，常态化开展手艺讲评、手艺讲坛、管理论坛、步伐评选等运动，磨炼过硬的手艺本事；三要一连提升职工营业素质
。围绕打造高素质人才步队目的，着眼于更好知足全员岗位现实需求，坚持“精准施策、因需施训、因人施教、分类实验”原则，做到学习培训形式、内容、工具与需求的无邪对接，磨炼过硬的岗位能力
。

包管是落实的助力，一切事情的提升点都应该是增强服务包管
。一要强化机关服务意识
。以“转作风强服务”运动为契机，一直提升机关职员服务意识
。借助规程步伐评选运动，强化步伐体例、审批、贯彻、落实责任，从源头上做好手艺指导服务；二要强化民生工程实效
。把提升职工幸福感作为办实事办妥事的落脚点，一连牢靠党史学习教育效果，把今年第一批22项办实事项目落实好，把后期办实事项目的调研妄想好，切实增强职工向心力、凝聚力、战斗力
。

臣心一片磁针石，不指南方誓不断
。我们务必始终坚持抓落实的定、精、韧“三力”和钻、闯、恒“三劲”，确保各项事情和要求一步一步往前推、一层一层向着落、一个一个落到位，起劲为搏天堂app官网公司跻身海内一流企业做出新的更大孝顺
。（相里海龙）

编辑：弯桂清