岁末年头之际，企业在总结过往效果、展望来年的同时，都会对上年度涌现出的劳动模范、先进小我私家以及先进整体等举行表扬。高度评价、给予奖励，不但是对通俗岗位欠亨俗业绩的一定，更能有用提升宽大干部职工的获得感、加入感。

劳动是世间最美的身影。在这个凭双手才华让自己过上稳固和神往生涯的时代，唱响劳动美，是我们中华民族时代精神的生动体现，更是我们千万万万通俗人用现实验动诠释“社会主义是干出来的，新时代是斗争出来的”真实写照。

近年来，习近平总书记多次强调“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的元勋。”“庆幸属于劳动者，幸福属于劳动者。”他用最接地气的语言转达和提倡着尊重劳动、劳动最庆幸的优异民俗，专心怀国之大者，践行初心和使命。他关于劳模和劳模精神的主要叙述，继续和弘扬了马克思主义的劳动观，为以后坚持、生长以及弘扬劳模精神提供了科学指引。

回看劳动模范或者先进小我私家，或是营业领域的领跑者，或是岗位手艺的佼佼者，亦或“一辈子只干一件事”的独行者。爱岗敬业、勤勤恳恳是他们的职业信仰；专注执著、心无旁骛是他们的头脑境界；字斟句酌、手艺报企是他们的心之所向。重视、体贴、敬重、服务先进劳模群体，体现出了企业尊重人才的主观意愿。

虽然，在企业这个铁打的营盘下，我们也要明确看到构建“企业先进劳模精神养成系统”的迫切性和须要性，探索评选模式与方法上的立异，思索表扬种别与数目的关系，研究先进劳模一连作用施展的可行性等。在完善体制机制的同时，下层党组织要招呼先进人物增强模范引领作用的施展，要将声誉当做继续前行的动力，在企业高质量生长旅程上敢于建言献策，不做“默默无闻”者。要自觉加入到清静生产、谋划管理、企业文化、科技立异等各方面事情中，脚扎实地、忠实劳动，干一行、爱一行、钻一行、专一行、能一行，用行动影响和发启航边人，做新时代庖模精神的撒播者，与众多普通俗通的干部职工凝聚起企业康健生长的清静屏障。

不畏改变，才华生长。作为新时代的先进模范，要放下声誉和证书，走出“过往效果”的恬静圈，大胆接受挑战，将行家里手的能力和笃志苦干的精神相团结，在一直生长中实现人生出彩。（小庄矿  马卓）

编辑：徐超