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怎样凝聚头脑共识、汇聚生长协力？连日来 ，文家坡矿围绕“党建事情协同创效年”事情主线 ，深入贯彻落实公司《关于进一步深化形势使命教育增强职工头脑引领的通知》 ，以形势使命教育为突破口 ，将宣授课堂沉到一线、把民情民意征集上来 ，让头脑引领有抓手、见实效 ，让干部职工听得进、随着干。
把准主线 在层层传导中统一头脑
“目今正值‘七下八上’防汛要害期 ，雨季‘三防’事情不可松懈……”“必需深刻罗致近期清静生产事故教训 ，针对性增强现场监视管理……”“4214事人情切眼掘进稳步推进、4208运顺新掘进装备顺遂投用 ，进一步夯实矿井采掘接续基本……”驻足目今清静生产要害时期 ，该矿秉持纲举目张的系统头脑 ，紧扣上级安排安排与自身生长现实 ，在系统研判中理清思绪脉络 ，以主要矛盾牵引全局事情。
为确保全员头脑统一、程序一致 ，该矿以月度清静办公会、周清静警示教育会、日调理会和协调会为主轴 ，对阶段性重点使命举行再强调、再安排 ，将矿井中恒久生长形势传导至部分、区队认真人一级。在此基础上 ，通过队委会、科委会、班前会、微信事情群等载体 ，分层开展“四级宣讲” ；依托微信公众号、LED电子大屏、电梯广告机等平台 ，落实班前“矿情五分钟”阅读 ，将形势使命层层穿透至一线 ，包管全员知形势、明使命、快行动 ，为矿井清静稳固生长筑牢头脑基本。
下沉一线 在讲听团结中凝聚共识
“主运输系统装备多、战线长 ，政绩不在于抢进度、凑亮点 ，而是通过常态化预防性磨练为全矿清静生产创造优异条件。”“掘锚一体机装置调试完成 ，装备状态优异 ，要在职员组织、物资调配、工艺提升等方面多管齐下 ，提升单进水平。”在下层传导历程中 ，该矿注重分众化、工具化 ，向导班子成员深入包保区队 ，团结各专业现实“有的放矢” ，与职工面扑面交流 ，把形势讲在点子上、把使命落到详细处 ，今年以来累计开展宣讲60余场次 ，推动全员知责明责、实干笃行。
既是形势使命宣授课堂 ，也是民情民意征集平台。该矿在宣讲中同步相识下层职工所思所盼 ，起劲推进“为职工办实事”项目 ，通过延伸井下“高速路”、投运井口直饮水机、开设“文馨学馆”暑期托管班等详细行动 ，解决职工急难愁盼 ，让生长效果惠及一线。别的 ，将劳动竞赛慰问、清静知识竞答等融入宣讲历程 ，让职工在加入中受教育、在互动中聚共识 ，切实从“围观者”酿成“加入者”。
筑牢基本 在体贴关爱中激运动能
摸真相解心结 ，办实事稳步队。该矿以形势使命教育为突破口 ，一体增强职工头脑引领。施展下层党支部战斗堡垒作用 ，每月开展头脑动态剖析会 ，摸排职工头脑与生涯真相 ，为难题职工提供党员“一对一”包保帮扶 ，今年以来开展募捐运动2次� Ｆ鹁⑼卣姑褚庹骷� ，线上设立治安消防后勤服务微信群 ，线下设置后勤服务反响二维码 ，按期围绕劳保用品、职工超市商品种类等主题开展调盘问卷 ，精准掌握下层诉求 ，把实事办到职工“心坎”上。
同时 ，该矿施展先进典范树模作用 ，以天下煤炭行业手艺巨匠、“陕煤工匠”王少强等劳模工匠为标杆 ，开展专题宣传报道 ，组织“进区队、进班组”宣讲 ，用身边模范熏染身边人。完善内部人才激励机制 ，每半年评选“首席员工、首席工程师” ，每月开展手艺交锋 ，为优胜手艺主干兑现奖励 ，激活比学赶超内生动能� Ｆ鹁⒖菇当驹鲂А敖鸬阕印焙秃侠砘ㄒ檎骷硕� ，指导全员驻足岗位献良策、出实招 ，形成征集、接纳、推广、激励的闭环管理机制 ，群策群力推动高质量生长取得新效果、迈上新台阶。（韩炳萱）
编辑：潘森
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