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为深入贯彻落实陕西煤业关于岗位练兵手艺交锋的专项运动要求，10月22日，公司在生产服务中心举行2025年岗位“双述”竞赛 。公司副总司理郭林生出席运动并讲话，公司相关部分认真人及各单位职工代表等160余人现场观摩 。
郭林生在讲话中指出，本次竞赛既是对上级安排的详细落实，更是公司“以述强能、以赛促安”、夯实清静基本、推动高质量生长的主要行动 。他强调，目今部分岗位仍保存操作不规范、危害辨识不到位的问题，而岗位“双述”正是解决这些问题、将清静标准“刻进脑子里、落到手头上”的要害抓手 。他要谴责体职工：一要“以赛促学、真学真述”，把规程、危害、步伐讲清晰、弄明确；二要“以赛促严”，将“双述”融入一样平常，让规范成为习惯，从源头杜绝隐患；三要“以赛促优”，挖掘能手、树立标杆，营造“比学赶超”的优异清静气氛 。
本次竞赛严酷对标岗位实战，分为“岗位形貌”与“手指口述”两大单位 。“岗位形貌”涵盖采煤机司机、井下电气作业等要害岗位，选手需系统叙述职责、危害、装备原理及应急处置惩罚；“手指口述”则面向胶轮车司机、支护工等工种，通过“心想、眼看、手指、口述”实现操作流程的精准确认与行为内化 。
经由各矿层层选拔的50名选手晋级决赛 。角逐中，选手们精神饱满、冷静施展，团结图文并茂的PPT与标准流通的实操演示，周全展现了公司手艺人才的精湛武艺与优异精神风貌 。经由强烈角逐与公正评审，最终评选出一、二、三等奖共30名，公司向导为郭兵等获奖选手颁奖，为大梵宇矿揭晓了“优异组织奖” 。
此次竞赛是公司一连推进“三基”建设、实验“学历+手艺”双提升工程、构建“营业大培训、岗位大练兵、素质大提升”人才作育系统的主要一环 。下一步，公司将以此为契机，一直立异培训机制，优化人才结构，指导全体职工将清静理念转化为“肌肉影象”，配合筑牢企业清静生产的“铜墙铁壁”，为公司高质量生长提供坚实包管 。（陈世荣 毛勇 邓芳 王瑞）
编辑：达文娟
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