深秋的搏天堂app官网矿区，凉意渐起，大梵宇矿办公楼前电子屏上，一行大字却透着滚烫的热劲——“认清新形势、锚定零目的，系统防危害、全员保清静”。随着百日清静行动的深入推进，一场决战决胜四序度、冲刺整年清静“翻身仗”的百日攻坚行动，正在这座现代化矿井周全铺开。

把“零”目的，刻进每一道工序

“清静生产一刻也松不得。四序度是整年冲刺期，更是历年岁故高发期，越到收官越要坚持警醒，把‘零事故、零违章、零隐患’的目的贯串清静生产全历程，刻进每一道生产工序、落在每一个作业岗位。”月度清静例会上，该矿董事长、总司理郑鹏伟的话语掷地有声，为全矿百日清静攻坚划出了鲜明的总基调。

该矿始终坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的目的，坚持“一切危害皆可预防、一切隐患皆可消除、一切事故皆可阻止”的理念，周全压实各级清静责任，向打好治本攻坚三年行动收官战提倡总攻。把“零”目的作为清静生产的最高追求，层层压实清静责任，从矿向导班子到区队班组，从职能科室到一线岗位，人人肩上扛责任，个个身上有指标，将“零”的要求落实到顶板管理、瓦斯治理、运输包管、机电磨练等每一个细节之中，让清静底线牢不可破，为矿井高质量生长筑牢最坚实的屏障。

警示教育，清静课讲到心坎里

班前会上，一段与当班作业息息相关的警示视频徐徐播放，学习室里马上清静下来。视频播罢，工友们团结自身岗位谈熟悉、谈教训、谈提防，班组长逐人点评——这正是全矿推行的“一看、二说、三点评”事故案例讨论机制。

“事故就爆发在同事身上，容不得半点幸运。”一位有着二十多年工龄的老班长深有感伤。与此同时，“事故案例进班组、进岗位”宣讲、工伤职员“现身说法”、10月清静警示教育月等运动序次睁开；“向导干部上讲台”被纳入履职清单，矿向导每月深入包保区队，把外部形势、内部危害、责任落实“三必讲”讲到职工心坎上，用身边事教育身边人，让清静理念入脑入心。

井下的“眼睛”，盯住每一次违章

“三违”是煤矿清静最大的“仇人”。该矿打出反“三违”组合拳，一方面划定不可逾越的“清静红线”，对无步伐私自作业、强令违章冒险作业零容忍，让清静红线成为真正的“带电高压线”；同时，让工业视频、智能矿灯成为井下的“千里眼”，实时监控、动态巡查、全时段笼罩，发明“三违”即时阻止、即时处置惩罚、每周亮相。零点行动、突击检查未必期开展，让违章指挥无所遁形。与此同时，该矿把亲情融入清静防地。违章帮教职工的眷属，会收到矿上按期寄出的“效果单”——一份职工违章情形转达，约请眷属当好清静生产的“义务监视员”，让企业严管与家庭关爱同向发力、双向奔赴。

百日酣战正其时。大梵宇矿向“零”出发，从井下到地面，从区队到班组，为整年清静目的冲刺，起劲让“零”目的从允许酿成看得见摸得着的平安答卷。（田文龙）

编辑：达文娟