2025年百日清静行动专栏
三季度以来，胡家河矿将清静理念深度融入生产谋划各环节，以构建“头脑预防、管理控制、素质提升”三位一体安防系统为焦点，通过立异清静教育形式、深化细腻化管理行动、优化培训机制流程，周全筑牢矿井清静生长基本。
以陶醉式教育织密清静防护网。清静生产，头脑教育是“总开关”。该矿将清静头脑教育作为“第一道防地”，通过一系列立异行动，让“我要清静”内化为每位职工的自觉行动。坚持“适用、实效”原则，将事故警示教育作为长效机制，依托清静生产周例会、周三学习日等载体，组织职工寓目与本单位现实、现场作业条件高度吻合的事故警示教育片，围绕“事故泉源、规避要领、提防要点”重点安排，闻一知十吸收种种事故教训，切实提升警示教育穿透力。突破古板说教模式，打造陶醉式清静教育体验场景，借助VR手艺让职工“亲历”瓦斯爆炸、顶板冒落等事故瞬间，直观感受违章操作的恐怖效果，有用提升应急自救能力。立异构建“矿井、职工、眷属三位一体”亲情共建模式，通过职工眷属录制清静寄语、井口现场嘱安、清静全家福等形式，用亲情“软实力”筑牢清静“硬防地”，让清静意识深植职工心底。
以细腻化管控夯实清静运行网。该矿聚焦“管什么、怎么管、谁来管”管理要素，深化各区队班组建设，推动形成“专业自管、区队自治、班组自主、小我私家自律”的自主管理名堂。坚持从“人、机、物、环、管”全维度发力、全要素防控，普遍开展“查找身边隐患”等运动，狠反“三违”陋习、精准施策整治“清静顽疾”，让“三违”行为无处遁形。扎实开展现场巡查+视频监控、专项检查+一样平常排查、安监盯守+举报发明相团结的立体化羁系模式，紧盯违章行为治理，构建起“超前防护”系统，实现作业历程全流程透明化管控，确保现场始终清静规范作业。立异推行“全系统排查+网格化巡查+突击检查”模式，紧盯重点时段、重点工程施工清静管理，压实“现场操作、专业管理、矿井监视”三级清静责任，始终坚持严抓严管的高压态势不松懈。
以精准化培训筑牢清静手艺网。该矿牢靠树立“人才是第一资源”理念，突破古板“洪流漫灌”的模式，构建了分层级、分岗位、分时段的精准培训系统，实验了“审核+督导”双重包管机制，并配套制订理论+操作的培训题库，按期跟踪学习进度并组织手艺评测，确保培训效果层层压实、落地收效，形成“教学－反�。嵘钡谋栈饭芾�，周全提高教育培训的针对性、实效性。
遵照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，依托实训基地和劳模立异事情室，接纳短视频、流程图等可视化操作及“以学促练、以练带学”的现场实操模式，将生产现场转化为实操课堂，有用提升职工清静手艺。周全推行合理化建议征集运动，坚持每月对职工合理化建议举行讨论、立项、实验，加大合理化建议的奖励力度，充分引发职工驻足岗位思索剖析的起劲性。
清静生长永无止境。站在新起点，该矿将以如履薄冰的� ；小ⅰ笆笔倍ㄐ牟幌隆钡脑鹑胃�，坚持问题导向、强化源头治理，以更严标准、更执行动、更鼎力大举度，周全提升实质清静水平，推动清静管理从“事后处置惩罚”向“事前预防”转型，为矿井高质量生长筑牢坚实清静基本。（田磊）
编辑：达文娟
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