2025年“清静生产月”主题征文专栏
在天下第24个“清静生产月”运动深入开展之际，胡家河矿牢牢围绕“人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患”主题，立异清静管理模式，充分验展青安员、群安员、女工协管员“三大员”作用，通过宣教警示、现场督导、亲情眷注等多措并举，全力打好清静生产自动仗，为矿井高质量生长保驾护航 。
女工协管“亲情化”宣教 拧紧头脑“清静阀”
“师傅，下井作业时一定要按章操作，�；ず米约�，也�；ず霉び�，将清静切记心间！”在掘进六队学习室，女工协管员们将慰问品和自制的“宁笃自愿卡”送到一线职工手中，用温情话语嘱咐清静 。
为筑牢清静生产第二道防地，该矿女工协管员以“亲情助安”为抓手，立异开展“五个一”运动 。一场清静知识问答助力职工强化理论基础，一封家信转达亲人悬念，一场清静文艺演出寓教于乐，一次“三违”职员谈心帮教以情化人，一次井口慰问嘱清静凝聚协力 。别的，她们深入区队，使用周三理论学习时间，用“身边事”剖析“三违”危害，通过“妻子的一句吩咐”“孩子的一个拥抱”等情绪共识，让“我要清静”成为职工自觉行动 。
“协管员的宣讲让我想起身人，清静这根弦一刻都不可松！”防冲队职工何亚军感伤道 �Ｔ硕挂岳�，女工协管员累计开展宣讲7场次，帮教“三违”职员3人次，用柔性的力量织密了清静防护网 。
群安员“靶向式”排查 隐患治理“零容忍”
“皮带机头灭火器压力缺乏，需连忙替换！”“402101泄水巷1#耳硐起底不到位，影响车辆掉头，请连忙整改！”在井下现场，群安员陈海峰正比照隐患排查清单逐项“过筛子” 。
该矿将群安员步队作为现场清静羁系的“尖兵”，推行“1234”事情法 。逐日1次专项巡查，2人一组交织检查，紧盯顶板、机电、运输3大重点环节，落实“查、记、报、督”4步闭环管理 。6月份以来，群监员累计排查隐患41条，整改率达100% 。同时，立异“以老带新”实战培训，组织履历富厚的先生傅现场教学，通过“手指口述”树模装备磨练要点、“案例复盘”剖析危害预控，有用提升群监员营业能力 。
“群安员既是‘侦探兵’又是‘教练员’，必需练就火眼金睛 。”该矿清静监视管理部认真人先容，矿井建设了群安员审核激励机制，对发明重大隐患的小我私家给予奖励，引发全员查隐患、保清静的起劲性 。
青安岗“先锋式”攻坚 青春继续“护清静”
“报告！中央变电所消防设施检查完毕，切合标准！”青年清静监视岗员朱臻在“清静生产月”专项检查中郑重签字确认 。
该矿团委以“青安岗建设”为契机，打出“学、练、赛”组合拳 。学——组织青年寓目“清静生产月”宣传视频，开展清静规则知识竞赛；练——团结救护队开展火灾逃生、心肺苏醒等应急演练，提升实战能力；赛——举行“岗位双述”竞赛，评选“清静之星” 。同时，建设“青安突击队”，对边远巷道、零星岗位举行“突击检查”，建设“隐患随手拍”微信群，实现问题即时曝光、限时整改 。
“青年职工头脑活、劲头足，是清静管理的生力军 。”该矿团委认真人说道，现在矿井已有5个青年班组实现“零三违”，32名青岗员加入“师徒结对”，推动清静生产标准化水平一连提升 。
下一步，该矿将一连深化“三大员”品牌建设，一直立异清静管理形式，起劲开展“清静允许署名”“眷属开放日”等运动，构建起“全员加入、全历程管控、全方位笼罩”的大清静名堂，以更严标准、更执行动、更新手段护航清静生产，为矿井高质量生长涤讪坚实基础 。（王盼婷）
编辑：达文娟
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