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生产服务中心：收心归位鼓劲头 积累能量奔新程
一年春作首，万事行为先。2月18日，春节收假的第一个事情日，生产服务中心起劲开展节后“收心”事情，让全体职工在春节假期后尽快调解心态，统一头脑，鼓足劲头，以崭新的姿态投入到新一年的事情中。
收假收心提精神。面临假期竣事后职员心态浮动、注重力不集中等种种“假期综合征”，中心使用调理会、班前会等形式，逐级召开收假收心会，总结已往一年清静事情亮点及缺乏，安排近期重点事情。同时，通过重温各项清静规章制度、寓目典范事故案例警示教育片、岗位标准作业流程再学习等形式，周全开展头脑意识整理和清静警示教育，从“心”根治头脑“隐患病”，使宽大职工迅速调解事情状态，将热情与激情投入清静生产事情中。
走访慰问鼓劲头。“春节过得怎么样？返岗路途顺遂吗？”早上调理会竣事后，中心党委副书记、总司理赵洲与党委书记张涛划分深入机关各部分，代表中心党政工探望慰问干部职工，向各人致以节日的问候和新春的祝福。每到一处都与事情职员亲热攀谈、互致问候，勉励各人在新的一年里振奋精神、鼓足劲头，以越发饱满的精神状态、越发务实的事情作风起劲投入到各项事情中，奋力实现整年岁情目的使命，推动中心新一年高质量生长开好局、起好步。
排查隐患保清静。为了避免长假后干部职工在事情中头脑松懈、麻木、行为不规范等带来的清静隐患，中心组织清静管理职员对各车间举行节后清静大检查，对检查出来的隐患点、薄弱点举行汇总，指定责任人，明确整改步伐、整改时间、复查标准，严酷落实隐患整改治理闭环管理模式，包管隐患排查无死角，同时，进一步增强返厂职员排查事情，对“酒后人”“疲劳人”等举行严酷排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为，周全拉起清静行为“警戒线”，筑牢“防火墙”，从源头上杜绝“三违”征象的爆发，确保清静生产平稳可控。（王瑞 万军 黄一麟）
编辑：达文娟
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